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企業としての取り組み

しいの食品では、従業員満足向上のほか、さまざまな形で地域の皆様に貢献できるよう、継続して社会貢献活動に取り組んでおります。

CSR(社会貢献)活動

2012年2月

鴨宮中学校『職場体験学習』

小田原市立鴨宮中学校2年生の皆さんが、『職場体験学習』として当社工場にご来訪。
2011年11月

相洋高等学校インターアクト部『企業見学』

小田原ロータリークラブ様を通じ、相洋高等学校インターアクト部の皆さんが企業見学に来訪されました。
2011年7月

小田原総合ビジネス高等学校『インターシップ』

神奈川県立小田原総合ビジネス高等学校2年生の皆さんに、インターシップとして就業体験をして頂きました。
2011年6月

千代中学校『職場体験学習』

小田原市立千代中学校2年生の皆さんが、『職場体験学習』として当社工場にご来訪。
2011年2月

白鴎中学校 工場見学

白鴎中学校 工場見学

地域学習とコミュニケーションの向上、職業観を養う事を目的として、小田原市立白鴎中学校1年生が当社工場にご来訪されました。
2010年12月 神奈川県より中小企業新事業活動促進法に基づく経営革新計画と承認されました。
2010年11月

平成22年度納税表彰式

租税教育の推進への貢献をご評価頂き、小田原税務署より税務署長表彰を受けました。
2010年10月

講演『働くってどんなこと？』

小田原市立三の丸小学校5年生の皆さんに『働くってどんなこと？』をテーマに、弊社 社長の椎野雅之が講演を致しました。
2010年10月

工場見学『加工食品がつくられるまで』

工場見学『加工食品がつくられるまで』

小田原市立豊川小学校3年生の皆さんが、当社工場にご来訪。『加工食品がつくられるまで』を見学・体験して頂きました。
2010年2月 小田原少年院にて、弊社社長の椎野が教養講話を実施致しました。
2008年 弊社 社長の椎野が小田原市主催「小田原駅、小田原城周辺町づくり」委員に任命されました。
弊社 社長の椎野が小田原市農政課「十郎梅 ブランド向上プロジェクト」委員に任命されました。

ES(従業員満足)活動

2011年9月

『家族参観日』

社員の家族皆様に、社員の「働く姿」「職場環境」「仕事内容」などを見学・体感していただき 仕事、会社への理解を深めて頂くことを目的として『家族参観日』を開催。
2010年3月

かながわ子育て応援団認定マーク

少子化対策と従業員満足向上の一環として、育児手当制度を新設致しました。
一般事業主行動計画(PDFファイル 76KB)
2009年 ワークライフバランス向上の一環として、育児規定（男性社員含む）の見直し、自宅勤務制度の取り入れを開始致しました。
2009年 社員旅行等の各種行事や部署別親睦会との費用を全額会社負担に致しました。